Retallades, privatitzacions i beneficis empresarials. Les preguntes que ningú en el govern vol respondre i un diari per construir la resposta entre totes
Per Corriente Roja
Els i les docents de Catalunya porten setmanes mobilitzats. Les treballadores del servei d’ajuda a domicili (SAD) d’Alcalá del Río sostenen un conflicte que dura mesos. El personal sanitari, les treballadores del sector social, els i les empleades públiques de tot l’Estat acumulen anys de retallades, salaris congelats i serveis degradats. Aquestes lluites existeixen. Són reals. I mereixen alguna cosa més que solidaritat des de la distància.
Per això llancem aquesta campanya, i amb ella el proper número del Pàgina Roja, una campanya amb i des dels sectors en lluita. No com a espectadors que informen sobre el que fan uns altres, sinó com una eina perquè aquestes lluites es coneguin, es connectin i s’enforteixin. Un instrument perquè treballadors/es, estudiants i pensionistes entenguin que la defensa dels serveis públics no és el problema dels qui treballen en ells: és la lluita de tota la classe.
Però suport immediat i solidaritat no basten. Les lluites d’avui necessiten també respostes estratègiques. Quin programa fa falta per a rescatar de veritat els serveis públics? Qui ha de tenir el poder per a aplicar-lo? Quin tipus de societat necessitem perquè allò conquerit no torni a perdre’s en la propera crisi? Són les preguntes que l’esquerra institucional porta anys evitant. Són les preguntes que aquest periòdic vol posar sobre la taula — no per a donar-los una resposta des de dalt, sinó per a construir-la col·lectivament, a partir de les experiències i les lliçons dels qui estan lluitant.
Governi qui governi, la tendència és la mateixa: menys recursos per al sector públic, més negoci per al sector privat. No és un problema de gestió ni de falta de diners. És una elecció política. I cal anomenar-la pel seu nom.
Un sector en lluita, una lluita de tothom
El sector públic concentra avui més vagues que en cap altre àmbit de l’economia espanyola. El personal docent i educatiu de Catalunya porta vint anys amb el salari congelat i ha respost amb una mobilització històrica. Les treballadores d’ajuda a domicili d’Alcalá del Río lluiten contra una privatització imposada pel propi ajuntament. Infermeres, treballadores del sector social i empleats de serveis bàsics s’organitzen a tot l’Estat.
Aquests conflictes tenen una arrel comuna: des de 2010, els treballadors i treballadores del sector públic han perdut un 20% de poder adquisitiu. Prop d’un milió dels 3,6 milions d’empleats públics treballen amb contractes temporals —el triple de la taxa permesa per la Unió Europea— i el 70% d’aquesta precarietat la suporten les dones, concentrades en sanitat i educació. Les privatitzacions i externalitzacions continuen avançant, regalant diners publics a grans empreses, i retallant drets laborals dels treballadors.
Però el que està en joc no afecta només als qui treballen en el sector públic. Quan es degrada un hospital, qui el pateix és el treballador/a que no pot pagar-se la privada i pateix interminables llistes d’espera. Quan es massifica una aula, qui ho paga és la família i els i les estudiants que no reben una educació de qualitat. Quan es privatitza un servei de cures, qui càrrega amb el treball és, de nou, una dona. La defensa d’uns serveis que siguin 100% públics, concebuts com un dret i no com un negoci, és la defensa de les condicions de vida de tota la classe treballadora, de l’estudiantat, que els necessiten per a formar-se i dels i les pensionistes que els necessiten per a viure. No és un sector en lluita: és una lluita de tots i totes.
No hi manquen diners. Hi ha elecció de classe
Quan es retalla un hospital o s’externalitza un servei social, l’argument sempre és: «no hi ha diners». És mentida.
La riquesa existeix, però està concentrada en molt poques mans. Segons l’Enquesta Financera de les Famílies del Banc d’Espanya, el 10% més ric acumula el 52,9% de tota la riquesa del país. L’1% més ric controla el 21,6%. No sempre va ser així: a principis de segle aquest 1% tenia el 13%. En dues dècades, la seva part ha crescut un 66%.[1]
I no obstant això, són els i les treballadores els qui sostenen la hisenda pública. Segons l’OCDE, un treballador/a amb un sou mitjà a Espanya va pagar el 2023 el 22,1% del seu sou en impostos entre IRPF i cotitzacions socials.[2] Les grans empreses paguen molt menys. Les 142 empreses amb més de 5.000 treballadors van abonar a Hisenda per l’impost de societats l’equivalent al 3,12% dels seus beneficis, segons dades de l’Agència Tributària.[3] Aquestes mateixes empreses de l’IBEX van tancar 2024 amb un benefici rècord de més de 58.000 milions d’euros, un 25% més que l’any anterior.[4]
I bona part dels diners públics que sí que arriben als serveis no va a millorar l’atenció: va a empreses privades. La despesa privada representa ja el 25,9% del total sanitari, després de créixer un 50% entre 2003 i 2022.[5] Les grans beneficiàries són empreses com Quirón o CLECE en residències, i Ferrovial o ACS en gestió de serveis urbans, les mateixes que cotitzen en l’IBEX amb beneficis rècord. La privatització no és un error de gestió: és el negoci. Cada euro externalitzat deixa d’anar a plantilles i atenció directa, i es converteix en argument per a la següent retallada. Mentrestant veiem que sí que hi ha diners per a augmentar la despesa en defensa, enriquint a la indústria armamentística.
Els diners estan. El que falta és voluntat política perquè els qui més tenen paguin en conseqüència, i perquè allò públic deixi de ser una font de negoci privat.
A Catalunya, el Govern del PSC —avalat pel PSOE— es nega a negociar amb un professorat que porta vint anys amb el salari congelat. A Madrid, Ayuso lidera les privatitzacions sanitàries més agressives de l’Estat. I a Alcalá del Río, les treballadores del servei d’ajuda a domicili no lluiten contra la dreta: lluiten contra un ajuntament d’Izquierda Unida que ha privatitzat el seu servei. Diferents colors, mateixa lògica.
La privatització no és només patrimoni de la dreta: és la resposta estructural del capitalisme a aquesta crisi. Qualsevol govern que accepti gestionar aquest sistema dins de les seves regles acaba aplicant-les, abans o després. Les grans privatitzacions van començar amb el govern de Felipe Gonzalez, Les retallades les va aplicar Zapatero. La llei que els va blindar la va impulsar Montoro amb suport socialista. Els governs progressistes que van venir després van deixar intactes les privatitzacions heretades. El problema no és la mala voluntat dels uns o els altres: és que sense canviar qui mana i per a qui, el cicle es repeteix.
Hi ha els qui prefereixen una altra explicació: la culpa és dels immigrants, que col·lapsen els hospitals i omplen les aules. És l’argument de la “prioritat nacional”, i és una mentida útil. Els serveis no es degraden perquè arribi més gent: es degraden perquè porten anys sense inversió, amb plantilles retallades i serveis externalitzats a empreses que facturen amb diners públics. La “prioritat nacional” desvia la mirada cap avall —cap al treballador/a migrant que comparteix la teva situació— perquè no la dirigeixis cap amunt, cap a Quirón, CLECE, Ferrovial o ACS. Enfront de la prioritat nacional, la prioritat dels i les treballadores: tot aquell/aquella que viu del seu treball, amb independència del seu origen, tenen el mateix interès a defensar el sector públic.
Per què llancem aquesta campanya
Les preguntes que planteja la situació actual no tenen resposta dins del sistema. Rescatar el sector públic de veritat exigeix estatalitzar l’energia, crear un parc públic d’habitatge, remunicipalitzar els serveis externalitzats, fer tributar a les grans empreses en proporció als seus beneficis. Cap govern que gestioni aquest sistema dins de les seves regles ho farà: l’experiència ho demostra, governi qui governi. Fa falta un programa de fons i treballadors organitzats per a aplicar-lo. Per això llancem aquesta campanya per a donar veu els sectors en lluita, les entrevistes a docents, treballadores d’Alcalá del Río, personal sanitari i sector social són la base per a construir col·lectivament les respostes.
Els serveis públics són nostres perquè els paguem entre totes i tots. Defensar-los no és la tasca d’un sector: és la lluita del conjunt de la classe treballadora. Suma’t.
[1] Banc d’Espanya, Enquesta Financera de les Famílies (EFF) 2022, publicada el 2024. Disponible a: https://www.bde.es/bde/es/areas/estadis/estadisticas-por/encuestas-hogar/encuesta_financier.html
[2] OCDE, Taxing Wages 2024. Tipus efectiu mitjà per a treballador solter amb salari mitjà a Espanya: 22,1% (IRPF + cotitzacions). Disponible a: https://www.oecd.org/tax/taxing-wages-20725124.htm
[3] Agència Tributària, Estadística de l’impost de societats 2021. Les 142 empreses amb més de 5.000 treballadors van tributar al 3,12% sobre beneficis. Disponible a: https://sede.agenciatributaria.gob.es
[4] Resultats empreses IBEX 35, exercici 2024. Benefici net agregat: entre 58.220 i 60.471 milions d’euros segons font. Fonts: L’Economista (1 mar. 2025) i Diari Socialista (1 mar. 2025). [5] Fundació BBVA / FBBVA, Essencials 2/2025: Despesa en salut de les llars espanyoles. La despesa privada suposa el 25,9% del total sanitari, amb un creixement del 50% entre 2003 i 2022. Disponible a: https://www.fbbva.es/noticias/aumenta-gasto-privado-salud-espana-esenciales-2-2025/