El govern PSOE-UP va anunciar el projecte de Pressupostos Generals de l’Estat (PGE) per al 2022, que sens dubte li suposarà un nou maldecap després que Vox i PP ja anunciessin que votaran en contra.
Mentrestant, el govern ha d’acabar d’aprovar en aquests mesos, diverses lleis per complir amb els mandats de la UE. Entre elles, el Decret 14/2021 de mesures urgents per reduir la temporalitat en l’ocupació pública, molt criticat pels seus socis de govern i pel qual tant PSOE com PP (que per això SI saben posar-se d’acord), van presentar unes esmenes que mantenen en essència el fonamental del Decret; l’anomenat Icetazo. És a dir, obligar el personal en frau de llei a passar per un concurs-oposició per aconseguir la plaça que fa anys que ocupen i indemnitzar als que no aconsegueixin fer-ho, en aquests «falsos processos d’estabilització». Una mesura que va en contra de les sentències del TJUE en aquesta matèria i segueix sense traslladar la Directiva europea de contractació temporal que les administracions fa 20 anys se salten a la torera.
Una de les mesures que contempla el projecte de PGE 2022, és la «pujada salarial» al personal funcionari d’un 2%. El que en realitat implicarà una rebaixa en termes de salari real, donada la inflació desbocada que estem patint que ja supera aquesta xifra i pot arribar al 4% a finals d’any.
Aquest govern que es diu progressista, amb una mà ens aprova una pujada salarial enganyosa i amb l’altra vol aprovar l’ERO més gran encobert en la història de l’Administració Pública, que deixarà fora a milers d’empleats i empleades públiques, majoritàriament dones de més de 45 anys i amb càrregues familiars.
I a sobre aproven una oferta d’ocupació pública (OPE), les places de nova creació són totalment insuficients per reposar els milers de llocs de treball que van destruir en aquests anys de crisi en l’Administració Pública.
No hi ha mans en els serveis públics d’ocupació!, per gestionar l’allau de ERTO que patim des de la pandèmia. Van haver d’incorporar de forma improvisada a l’SEPE (Servei Estatal Públic d’Ocupació) a 3.000 interins els i les que van ser finalitzant contracte progressivament fins al setembre. Això no va impedir que el SEPE seguís desbordat i que centenars de milers de treballadors i treballadores i les seves famílies, no veiessin ni un cèntim durant mesos.
Tampoc hi ha prou personal en les Seguretat Social per gestionar l’IMV!, la quantia puja un 3% (483,08) en aquests PGE, el que segueix incomplint amb la Carta Social Europea subscrita pel nostre país. La molesta paperassa, però també la manca de personal, ha suposat que només un 26% de les persones en pobresa extrema «hagi aconseguit» tramitar-lo i que a gairebé la meitat del total de sol·licitants els anés denegat.
Falten professionals en Sanitat, Educació, Dependència, Serveis de prevenció d’incendis. i un llarg etc.! Així que malgrat les campanyes de màrqueting d’aquest govern per tapar el frau i la retallada de personal a les administracions públiques, el personal temporal en abús de temporalitat a l’Administració pública ho tenim clar: No volem pujades del sou que no són tal, ni indemnitzacions ridícules per cessament o acomiadament. Volem conservar el nostre lloc de treball com a personal fix a extingir en l’Administració Pública!
Amb aquest objectiu, a més de per uns Serveis Públics de qualitat, seguim lluitant. És per això que al costat dels sindicats que van organitzar la manifestació estatal del passat 25-S i altres que ja s’han sumat o ho faran en els pròxims dies, recolzem plenament i cridem a construir i participar en la Vaga estatal en l’Administració Pública el pròxim 28 d’octubre.
